「サードプレイス」は、職場・家庭に続く第3の場所(ステージ)という意味です。職場や家庭では解決できない問題と向きあう、環境を変えることで集中して自己成長を達成できる「場」「機会」を提供したいという思いで名づけました。

はい、できます。中長期の社員育成、内製化のコンサルティングや教育系イベントの企画運営等に実績があります。短時間の講演も可能です。テーマはお問い合わせください。

サードプレイスは創業以来、12年間で700回を超える研修を実施してきました。（2014年現在）研修のリピート率は約8割です。
弊社の場合は、異なる研修を連続する日程でお引き受けすることは原則しないことにしております。 一つ一つの研修を大事にしたいため、研修の「数」をこなすようなことはしません。
その代わり、信頼して任せていただいたクライアント様の期待は裏切らない。それ故の高いリピート率だと考えております。
当社の研修実績はこちらでもご紹介しております。

コンプライアンス対応には十分配慮しております。個人情報に関しては「個人情報の保護に関する法律」、 経済産業省・個人情報保護方ガイドライン等を遵守した取り組みを実施しております。 ご要望いただきましたクライアント様とは、書面にて契約を取り交わさせていただいております。

はい、できます。
クライアント様の要望に合わせて講師と事前に打ち合わせをすることが可能です。(基本1回、打ち合わせ日時と場所は要相談)
弊社では、講師が直接クライアント様の想いをお聞きすることは、研修を作り上げる上でも大切なことだと考えております。面談が叶わない場合でも、メールやスカイプでの打ち合わせが可能です。

はい、できます。
弊社には独自の基本研修プログラムがありますが、クライアント様の課題やご要望に応じて、随時アレンジを行っております。 ただし、クライアント様のご要望で限定仕様のケーススタディ等を特別に作成する場合には、別途料金が発生することがあります。 詳しくはお問い合わせください。

はい、できます。
あくまでもクライアント様のご要望に応える形で研修は設計させていただいております。
弊社が2日間研修をお勧めする理由は、受講生が学び気づいた後、「変化・成長」するには、ある程度の時間が必要だと考えるからです。 学習したことが、腹に落ちるスピードにも個人差があります。十分納得させた上で挑戦させ、小さな成功体験を積ませる。そして、それを承認することで自信につなげる。 そのために2日間は必要だと考えています。

はい。日本全国まいります。（別途弊社規定の交通費と宿泊費が必要になります。）
詳しくはお問い合わせください。

研修の内容により適正人数は異なります。例えば、新入社員研修のような皆が同じ内容を学ぶものであれば50名くらいでも可能です。 一方、プレゼンテーション研修のように、個々の参加者がコンテンツを持ちより、発表するような場合は、発表回数や時間によって最適人数が変わります。 弊社で行っているプレゼンテーション研修は15～20名で行う場合が多いです。
研修の内容、進め方次第で人数の融通は利きますので、まずはご相談ください。

提供するプログラムにより料金は異なるのですが、目安としては20～50万円/日です。（条件によって変動あるのでご相談ください）

研修1週間ほど前までにデータでお送りし、クライアント様に人数分の印刷をお願いしています。その代わり、テキスト代はいただいておりません。

実施の2ヶ月前までにご依頼下さい。クライアント様の状況を十分理解し、万全の準備で行うためにはそれくらいの期間が必要となります。もちろん、急なご依頼にも対応しますし、内製化のような準備に時間がかかるものもありますので、その際はお問い合わせくださるようお願いいたします。

また、何かの事情で急に研修を代わりにやって欲しい、というご要望にも、講師のスケジュールさえ空いていれば可能な場合もあります。
弊社講師の中には、他研修会社プログラムの実施経験を持つ者もおりますので、お困りの際はお問い合わせください。弊社講師のプロ講師スキルがお役に立つと思います。 法人様用お問い合わせフォームはこちら

研修の目的や受講生に関する情報をご準備下さい。また、研修内容が決まっていない場合もあると思います。 その際は、現状の問題点や目指したい理想等があれば、一緒に話し合いながら具体案を決定していくことは可能です。
最近では個人情報の保護が重視されていますが、受講生の情報は、講師が一人一人にアプローチするヒントになります。 年齢や経験、仕事の内容など、可能な範囲で構いませんので、ご用意いただければ助かります。

可能ですが、開催日1ヶ月前を過ぎたキャンセルには、キャンセル料が発生しますのでご注意下さい。（30日～15日前　30％　14日～8日前　50％　7日前以降　100％）
詳細につきましてはお問い合わせください。

クライアント様のご要望により、講師所感等をご報告させていただいております。
内容は受講生の強み・弱み、次回研修や社員教育全般のアドバイス等です。ただし、プレゼンテーションの添削、受講生への個別のアドバイス等に関しては、別途料金をいただく場合がございます。

はい、できます。
サードプレイスは中間幹部対象の研修を依頼されることが多いですが、新人研修もお受けしています。リーダーシップ研修やプレゼン研修は「もっと早い時期に受けられたら良かった」との感想をいただくことも多く、そうした研修のエッセンスを新人のときに学ぶことはとても意味のあることだと考えます。

はい、できます。
ご提供サービスに関しては、クライアント様のご要望をお聞きした上で企画しております。一度、ご相談ください。 内製化であれば、研修プログラム開発と社内講師育成をセットでご提供しております。 詳しくは内製化プロジェクトのページをご覧ください。

プレゼンテーションスキル強化や、講師スキルの向上など、ご要望によりアレンジを行っております。一人一人に合わせた目標を設定し、所要期間や内容等、適切なカリキュラムをご提案させていただきます。

多いのは、講師（志望者含む）・経営者の方々です。
また、仕事上で大切なプレゼンテーションを控えているビジネスパーソンや士業などの専門職の方もいらっしゃいます。
また、意外と思うかも知れませんが、受講者の7割は女性です。

1回 2時間×5回が1ユニットで25万円+消費税です。平均すると、皆さん1～2ユニット受講されます。

基本的にはサードプレイスのオフィスで行います。
完全個室の会議室で、写真、ビデオ撮影も可能です。
また、受講者の希望により他の場所で行うことも可能ですが、場合によっては交通費が必要になることがあります。

「講師になる」ということをどのように解釈するかによって意味合いは変わりますが、「講師として初仕事をする」ということであれば、未経験者でも半年もあれば大丈夫です。
ただ、新人講師が仕事を得やすい時期があり（たとえば4月の新人研修時期）、受講を始めるタイミングによって、多少の前後はあると思います。
ただし、サードプレイスでは、短期間で初仕事を得るということよりも、受講者が適正な報酬で、継続的に仕事が得られるようになることが大事だと考えます。

個人レッスンを受けた方は、レッスン期間終了後もメール・電話等で相談をすることができます。
また、サードプレイスでは、継続して研修プログラムの作成補助や他の講師との情報交換会を希望される方向けに、無料のニュースレターや独立講師を支援するメンバーズ制度をご用意しております。 詳しくはメンバーズ制度のページをご覧ください。

受講者のご要望とレベルに合わせて行いますので、集合研修とは比較にならないスピードで学習でき、早く目標に近づけます。
また、受講者の進捗に合わせて適宜内容も変えていくため、本人のやる気やレベルアップの度合いによっては、どんどん先に進むことも可能です。
さらに講師と1対1の超速問答を続けることにより、思考や決断のスピードが格段に速くなり、ビジネスの現場でもその効果を実感されることでしょう。
詳細は個人レッスンページをご参照下さい。

近々、サードプレイス札幌オフィスで開催をする予定です。